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泰晤士发布2024全球大学就业力排名!

时间: 2025-01-15 | 作者: 小编

  临近旧金山,以其在硅谷的地理位置和与科技产业的紧密联系而闻名,学校每年为硅谷及世界各地输送了许多优秀人才!

  2022年哈佛商学院的毕业生,平均就业薪资达到175000美元,比2021年毕业生又高了24500美元■★★◆★■。可见◆◆★■,哈佛大学的就业力仍在不断增强!

  这些素质在金砖五国(巴西、俄罗斯■★◆★、印度★■★■、中国和南非)的毕业生中最被需要,也同样是全部国家/地区对于毕业生的前五需求之一,在商科★◆★★★◆、工程学和IT专业毕业生中也有着同样地位■■◆■★◆。

  作为英国◆■★■“牛剑”之一,剑桥大学是一所公立综合研究型大学,有许多杰出校友,如牛顿、达尔文■★■■★◆、凯恩斯等。

  哈佛大学(Harvard University)成立于1636年,位于美国东部小城剑桥市★★◆■◆,临近波士顿,是美国八所常春藤盟校之一★■◆★,被誉为是世界高等学府的典范★■■,也是全球最知名的顶尖高校之一◆◆。

  据官网,斯坦福大学2022届MBA毕业生毕业93%的毕业生在3个月内收到了offer,薪资中位数为175000美元◆★。

  除了卓越的教学质量外◆★,加州理工还靠近硅谷,学生们拥有较为广泛的实习平台和就业机会★★◆■。

  在前十院校当中★◆★■◆,美国院校占据6所,分别为加州理工学院、麻省理工学院、斯坦福大学★★★★■■、哈佛大学、普林斯顿大学、耶鲁大学。

  根据Emolument官网显示◆■■◆★,剑桥大学及其商学院毕业生和校友薪资如下图所示,其中最高的为工商管理硕士,达到了107000美元■■★★■■。

  在本期全球就业能力大学排名和调查(GEURS)中,来自21个国家和地区的11◆■,560名经营和国际管理者共投出了100■■,700张选票。

  该排名和调查由法国咨询公司Emerging收集数据,并与泰晤士高等教育共同发布★■■,是根据雇主的评估、知识和期望,揭示全世界在培养就业能力方面,表现最优秀的250所大学的唯一排名和调查◆■★◆◆。

  根据金融硕士2022就业报告显示,100%的学生在毕业6个月内拿到就业offer,就业方向包括IBD/交易咨询◆■★、定量研究/数据科学、定量交易研究/销售和投资组合管理◆■。

  如今,名校之间的PK早已不仅局限于学术上的◆■■“厮杀■◆■”,毕业生的就业能力同样是考验一所学校实力的重要指标★■■◆。究竟哪些学校的毕业生就业率最高、薪资最好◆◆★★◆■,更能成为学生就业时的有力筹码★★★■?

  虽然过去几年,其他国家一直紧追美国,期望打破美国的领先地位。但是,截至目前★■■◆,美国高校仍然是世界上培养毕业生就业能力最出色的院校。

  根据Emolument官网显示,加州理工学院毕业生和校友薪资为,Phd为154000美元、Doctorate为138000美元、理学硕士125000美元,从薪资上也能看出来加州理工的就业力是杠杠滴!

  同时,他们也需要在35项就业力指标中选择6项最能代表就业力的指标◆■◆。这些指标与研究框架由Emerging与行业领袖和就业力专家共同开发■■◆★◆■。

  加州理工学院(简称Caltech)创立于1891年,虽然学校规模较小,但师资力量雄厚,截止目前★◆◆,Caltech一共有46名校友荣获诺贝尔奖。

  麻省理工学院是最高冷的美国大学之一★★◆◆◆,也是世界理工的殿堂。英特尔、高通、麦道等公司的创始人/联合创始人都是该校的毕业生★◆★。

  本年度的排名和调查显示,雇主们希望毕业生能更多地参与社会活动,能够改变组织结构,从而促进本国经济增长。

  它有38个研究生项目◆■■◆◆,其中最受欢迎的研究生课程是金融、商业分析、计算机科学和机械工程。

  就业水平及能力当然是学生在选校时的一个重要参考因素★★★,不过,课程设置★★、学校地理位置■■■■◆、国家/地区文化.■★■◆..都是值得我们全方面考虑的因素。

  提起加州理工,瞬间脑海中浮现的便是《生活大爆炸》中Sheldon与他的一众好友;该爆剧就在此校拍摄◆◆■★★,通过剧情的演绎◆★■★■,也侧面让大家感受到了加州理工浓厚的学术氛围!

  比如谷歌公司的联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)◆◆◆★;奥运冠军谷爱凌等。

  商学院另一大知名项目--商业分析,2022年毕业生毕业6个月内拿到offer的数据也是100%★★★,平均薪资可以达到132413美元■★■★■。

  数据显示,雇主也在寻找掌握数字技能和学习 STEM(科学◆■◆◆、技术、工程和数学)学科的毕业生。团队工作能力和合作精神也受到各国雇主的高度评价,这些技能与协作式和社会参与心态是一致的,与上述的社会影响力和领导技能也是相关的。

  他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习(placement)职位。参与投票的管理者都有5年以上的工作经验,每人每年都招聘或管理超过5名毕业生。

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